Worldsteel Safety And Health Excellence Recognition 2022

最高の安全衛生基準への取り組みの一環として、世界鉄鋼協会 (worldsteel) は、安全衛生の明白な改善を実現したメンバー企業 7 社の卓越性を認めています。

安全と健康の責任者であるカルロス・マルティネスは、次のように述べています。 当社の優秀表彰プログラムは、最も革新的で影響力のある実践を特定し、強調することを目的としています。 今年、worldsteel と審査委員会は、受け取った提出物がより成熟していることを認識し、審査プロセスを特に困難なものにしました。

今年認定された企業は次のとおりです。

安全文化とリーダーシップのために

ArcelorMittal – 事故ゼロへの持続可能な旅

アルセロール ミタル ロング ブラジルは、死亡事故の後 2017 年に開始され、意思決定における文化の変化、生活の価値の向上、および安全第一を目指して、堅牢なマスター プランを作成することにより、健康と安全の戦略を方向転換する必要がありました。

JFEスチール株式会社 – 類似事故防止のための横展開

2020年から全社横断活動を開始し、経験に学び、安全対策を効果的に実施することで、全社的に類似事故を未然に防止する仕組みを構築しました。

労働安全管理のため

Emirates Steel – クレーン操作と索具の安全性を強化

2018 年、エミレーツ スチールは、次の主要コンポーネントを使用して、クレーン操作と索具作業に焦点を当てた包括的な安全改善プログラムの実施を開始しました。

• リフティング オペレーション ガバナンス
• コンピテンシーの向上
• ツールと機器の管理
• 監査

US Steel – 運搬用トラックとローダーのタイヤの安全性の向上

US Steel は、Michelin Earthmover Management System (MEMS 4) が、従業員を潜在的に危険な状況に陥らせるためのソリューションであると特定しました。 このシステムの最も重要な側面の 1 つは、従業員が離れた場所からタイヤの空気圧と温度を確認できるようにし、より安全な作業環境を確保できることです。

労働衛生管理のため

Tata Steel – Wellness@Workplace プログラム

Tata Steel の革新的な Wellness@Workplace プログラムは、組織全体の独自のプラットフォームを通じて、従業員の全体的な健康と福利を改善および維持することを目的としており、均一な展開、監視、および改善を保証します。

プロセスの安全管理のために

Hyundai Steel – リスクの高いタスクを四足歩行ロボットに置き換える

Hyundai Steel の Dangjin Steelworks は、作業員が爆発のリスクや関連する事故にさらされるのを防ぐために、四足歩行ロボット (SPOT) を導入しました。 その目標は、156 のガス施設と限られた地域の 2,927 の場所でロボットを利用することです。

POSCO Holdings – スマート安全ボール

Smart Safety Ball (SSB) は、密閉された空間内の有害ガスの濃度をチェックする新しいコンセプトのガス検知器です。 ガスの存在をリアルタイムで検出することにより、ボールは怪我や死亡を防ぎます。

各イニシアチブの詳細については、worldsteel の Safety and Excellence Recognition 2022 の発行物を参照してください。